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“GRIT의 직원들과 GRIT인들이 만들어 내는 문화는 GRIT의 심장이며, 영혼이다”
GRIT는 젊은 회사로서 직원의 힘이 곧 회사의 힘이라는 것을 항상 기억하고 있습니다.
그렇기에 직원에 대한 보상, 직원복지를 항상 최우선으로 생각하고 있습니다.
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| GRIT의 UWP (Unique Wroking Promise) |
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나이, 성별, 학력등의 차별없이 모든 직원에게 동등한 기회를 제공
(승진, 연봉인상률, 각종 인센티브)
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성실성과 결과물에 대한 확실한 대우를 보장
(성실하고 결과물을 만들어내는 직원(열정)과 그렇지 않은 직원과의 대우는 분명 틀림)
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사업확장에 따른 신규 업무분야에 대한 우선적 선택권을 기존 직원들에게 최대한 보장
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| GRIT과 함께 성장해 갈 인재를 모십니다.
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열정과 책임감을 갖춘 프로의식, 적극적인 소통과 상호존중, 성실성으로 가치 있고 창의적인 일을 함께 할 인재를 채용합니다. 경영컨설팅, 미래전략수립, 조사분석 등에 관심 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.
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| 인재상 (Career Requirements) |
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전문성(Professional) 전문 지식에 대한 열정과 지식 축적을 통한 전문성
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의사표현(Communication) 적극적인 커뮤니케이션
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마케팅 및 영업(Marketing) 시장조사와 마케팅 전략 수립
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리더십 및 경영관리(leadership / Management) 책임감을 갖춘 프로의식
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